问题描述：
公司里的管理都拿员工不当人看``
每天都骂员工`` (骂的都是一些不堪入耳的肮脏话)
这样侮辱我们的人格,尊严``这合理吗???
听说现在好多厂都有后台,都和劳动局有瓜葛`` 真是这样吗``????
现在的劳动局处事真的公正吗????????
问题解答：
如果你过了试用期，又提前了一个月申请辞职而组长这样不批你辞职是不合理也不合法的，但组长也有上级啊，他并不代表公司。你还是先找找他的上级领导吧，一级一级的找，如果都不同意的话，就找到人事部，人事部还是不帮你协调的话。你就可以到劳动局去告公司了。
我不知道你是新员工还是老员工，如果过了试用期，你是要提前一个月申请辞职的，没有提前一个月的申请，公司不批也是合法的。如果还在试用期内，你就只需要提前三天申请辞职。辞职申请都要用书面的。所以你要看自己做到合法没有。然后再决定是否到劳动局告公司。
只能说现在的社会太.....
要是你一个人的话肯定不会有谁来关注,要是一群或者更多,说不定还有一点效果...
12315
没有离职三个月不可以进厂的说法吧
上海旅游网