问题描述：
我还是个大学生。现在大2。还有一年毕业。现在早酒店上班，现在还是在试用期七天。那经理说还要欠合同，到时候我开学，要走，对了，我的毕业证还在那人那。到时候我要走，她不发我工资我，么办？我该怎么跟他辞职?
问题解答：
合同签了吗？ 没签就不要去签 签了的话就亏了
第二，你是学生，他是经理，于情于理都会站你这边，法官也是人，法律也会保护你的
第三，面试是不需要签合同的 除了损坏东西要赔偿之类
第四，如果你认为他很大可能要黑你，那么还呆那里干嘛
第五，如果他扣了你的毕业证，那么他就完了，很简单，不管什么合同都不会注明：如果怎样怎样便有权扣你的毕业证。如果合同上说有权扣你毕业证的，那么这份合同拿到哪里都会被判无效，因为这是无理要求，而且是黑心肝，是一种合同欺骗行为。
第六，如果你开学要走，他应该不会跟你签，要签只能签临时工的内容
一切都要说清楚，合同是最清楚的了，所以你要谨慎
另外，法律是很有效的手段，如果他是经理的话，他不会希望惹上官司，因为如果惹上的话那他很难干下去了
你不强硬的话自然被欺负
上法院去告它。
你应该事先和他说明情况啊，签了合同就要按合同来办了，你跟他坦诚的说清楚相信会原谅你的，记住一定要坦诚
先按合同来，要是他说不行的话，就去劳动法告他？
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