问题描述：
我今天应聘了总经理助理这个职位，叫我明天去面试了，看见前一位同志这样说，我真的有点担心了，是不是真的只是叫我去做直销啊！哪位知情人知道的，说一下好吗？
问题解答：
那你就去了解一下嘛，了解信息又不会收费的，自己要有主见，不能听人家怎么说就怎么去做，那你不会找到满意的工作，要自己亲自去了解、去判断，自己又不是小孩子了！
我看你啊！是太肤浅了，多学习投资吧！这家公司是一个很好的发展平台，我刚开始去应聘的时候也是坐了一个下午，可我感觉不像你说的那样吗！虽然我第一次没有怎么明白，但我第二次去的时候他们说得很透明化啊！我刚开始做的是兼职，但是我了解之后确实团队运行的模式很不错，它是不用往外面跑的，公司招聘的时候本来就在做推广，你说还用得着我们去做这些吗！而且这家公司还可做兼职，如果你不相信也可以做做看啊！你试都没有试过，就顺便乱张扬，怪不得这么没有水准，还有一个月奥运就开始了，到时候你也会在奥运会上看到这家公司的产品的，我想时间是可以证明一切的。
2008.7.7上海川禾企业形象策划有限公司的一位小姐通知我去面试。
我：你们招什么岗位？
对方：销售和行政。
我：真的有行政岗位？不会到时候又是做销售吧？现在很多公司变着法的招销售啊。
对方：是内勤的工作。要不明天你12：50先来，走个过场，结束后单独和赵琼联系。（联系我的人是徐经理）
2008.7.8我去面试了，一半就出来了。通知我面试的是个经理。在西藏北路的兆源宾馆里面试，好多人坐一个会议室里，叫到名字的上前面试，面试官也有一排，（跟保险公司面试有点象的）。
然后我大概说了下自己的情况后问他是否有内勤岗位，因为我不做销售。
对方：我们这里主要招销售，行政也招，但是我们这里的行政类似销售助理，也有业绩要求的。
我：那你们公司行政部门不招行政喽？
对方：今天来招聘的人都没权利招公司行政人员的，今天都是招销售的。
我：但是昨天那个人明确说是招内勤的。
对方：没有的，不招内勤的。我们行政也招，就是销售助理呀。（矛盾的类）
我：那你们应该说是招销售助理，干吗说招行政的？
对方：（装的）通知你的那个人是谁？他手机号码多少？
我：算了，我再问问那个通知我的人。
面试结束后有一个人通知有个讲座，说具体是介绍公司背景，公司的优势和公司的产品。
我走出来电话联系赵琼：你好，徐经理叫我结束后找你。
赵：我在外面，你先进去听，听完大概也晚上5、6点了（靠，现在才下午2点多），我到了找你。
我就找了里面的人问情况，一个人告诉我，其实公司不找公司的内勤的，就是有很多销售团队，他们的经理，有的在团队里设行政这个岗位，有的不设，这个主要要跟招你的经理谈你到底以后干什么的，（就是说他今天可以答应你做行政，明天可以还是叫你去做销售）薪资也和经理谈（估计他们公司都没什么岗位什么薪资的管理）（完全和保险公司里面一个样嘛~就是团队大家分工，有的人就在公司电话，有的人出去跑喽？）
所以我就联系这个称为徐经理的人。
我：这边是销售员的培训诶~
徐：你先了解公司。抽空再面谈，或和赵谈。
我：那我今天先走了，等赵有空了我和她电话联系下？
徐：现在不是培训是面试会，你不了解怎么谈？
我：我们要谈工作的前提，我不知道你们要我在这个“面试会”上知道什么，一般双方满意后有入职培训，但是你们这种形式肯定不是招内勤用的。本来（她7月7日说的话我相信了）我相信你的，以为可以接受你的面试，告诉我这个岗位做什么，如果觉得我能力不够不要我没什么，如果要我那就接受在职培训，其实行政一般没培训的。如果今天的是面试会，我接受面试了呀，但是后面要讲公司多强大多有优势产品多好多好推，这该算是销售培训，我听了也不会去做的。按你的说法不听这个就没什么好跟我谈的话，你真的招内勤吗？
徐：不再回复我的信息。。。
PS:去面试的多半外地刚来上海还没工作的，要不就是郊区刚毕业的，没什么工作经验的。
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