请教关于上海的城保和镇保的区别

问题描述：

我刚跳槽到新的公司，关于福利待遇，公司是这样说的，四金中住房公积金按国家规定缴纳；其他三金（社会保险金、失业保险金、医疗保险金）外地户口如果没有办上海居住证，公司按外地人综合保险缴纳；如果办了上海居住证，个人可以选择城保或镇保。其中外地人综合保险和镇保个人不用出钱，全部由公司缴纳；城保则有个人缴纳部分和公司缴纳部分。
我想请各位人事方面的专家帮我算一下，假如我的工资是15000的话，办理这三种保险，我能拿到手的工资是多少，公司和我个人缴纳的福利金额是多少，以及其中如果以后我离开上海可以带走的部分又是多少？不能带走的部分是否和我就没有任何关系了？还是如果我在上海可以享受什么福利？
按实际工资缴纳。希望能有对人事比较清楚的朋友帮我精确算出来。
怎么没什么回答我的问题啊？我再加50分悬赏，现在悬赏150分。拜托了。

问题解答：

要看公司是按最低缴纳标准给你交的还是你的实际工资
两者交出来是不同的
不过你可以拨打12333咨询，24小时年中无休
一般来说三金公司缴纳34%，个人缴纳11%
公积金双方各缴纳7%
但实际中并不是这样算的，因为公积金其实是逐年递增的

城保和镇保的医疗保险待遇相差很大，如果自己能选择的话，还是缴纳城保的好。可以咨询电话962218

读者不同