问题描述：
1.公司要给新进的人员签订劳动合同,我负责,但是由于我也是新进来的,不知道具体步骤是什么.
2.还有,公司在试用期的时候就给我们交了综合保险,只是没签合同.交保险的时候必须是要写签合同的吧,然后我就填了已经签订并写了一个日期.但是现在要签合同的话,日期肯定和那个不相符,怎么办?有问题吗?
问题解答：
新进的单位的按照标准，劳动合同里写明试用期期限的，但是制式合同里多写太麻烦，大部分单位都不签，连大型国企和超正规的金融企业都没有
所以一般来说都是转正后签正式合同的，交综合保险时，不需要提供劳动合同证明，只要办理表格上盖个单位公章加个身份正复印件就行了，所以与是否签署劳动合同没有什么太大联系
签署正式劳动合同时，一般不以实际进单位时间为准，而以签署合同的时间为准
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