问题描述：
原工资与工作性质不符如何计算？ 用人单位拒绝签定劳动合同的，如何应对？
问题解答：
自用工之日起工作满一年，补签劳动合同是否需要补发2倍工资？这个旅游问答期待您的解答，请登录账号或关注微信公众号回答这个问题。
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