问题描述：
请问员工自离可以不给工资吗?还有就是有的员工早自离了,但是部门没有报上来<或者报上来了>,财务部发了工资(有可能不在员工手里),人力资源部要如何进行规定才能避免这种情况啊
问题解答：
员工自己离开,如果要是不要工资的话自然就是自动放弃了~他要是要的话,就根据规定给当月全月的工资或是半月工资(这要看你们的工资制度了,也可以按天一天一天的算~) 对于规定如何避免这种情况,你们就要加强对人员的管理,考勤制度啊你就知道谁没来了啊,很简单的啊~
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