问题描述：
问题解答：
你好,我建议你可以问下人事部或者是你的主管,确定一下你的试用期是多长时间,承诺的时间过了还没签约是不是因为你的工作表现不够好所以延长了你的试用期.还可以问下和你当班的同事他们的试用期是多长时间,参照一下.
一般用工单位会把试用期说的比较短,在录用后说你的表现不是最好再看看你,再试用一段时间,这是用工单位的招聘技巧,只要不超过6个月都是在允许的范围内的.(劳动法规定试用期最长不得超过6个月)
再来就是你对你现在的工作是否满意,满意就再做做看看,不满意自然跟他BYEBYE咯.
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