问题描述：
我户口在江苏，档案在上海公司，没和上海公司结束劳动合同（因为和上海公司劳动合同签到2013年，现在要是提前结束劳动合同，我就得付出高额违约金）又在青岛找了一工作，请问大家，我能和青岛公司签劳动合同吗？？
青岛单位BOSS讲，我档案不在青岛，所以不能和我签劳动合同，只能签劳务合同．真是这样吗？签劳动合同必须要当地户口和自己的档案吗？ 谢谢啦
感谢大家
我现在和青岛公司已经签了三年劳动合同,保险什么的都可以交,公司给我在青岛又开了一社保账户,我也不知道怎么回事,说我现在因为不是青岛户口,不用解除劳动关系证明也可以再签劳动合同的.
问题解答：
楼上的几位回答的都不完全正确，或者并不了解劳动法规。
1、你目前不可以和青岛公司签约，因为目前我国劳动法规并不允许同时建立两个劳动关系。你要想和青岛公司签约，首先要解除与上海公司的劳动关系。
2、关于解除劳动合同的违约金问题，在08年1月1日后，按照《劳动合同法》规定你再事先一个月通知用人单位，就不用支付违约金。如果你不想交违约金，就再等几个月吧！
3、青岛公司说你档案不在青岛，只能签劳务合同，纯粹胡说。劳动合同关系与档案没有关系，你完全可以签劳动合同。至于他想签劳务合同，可能想回避一些义务。
是的!
你的档案在上海,如果和青岛公司签合同违反<<劳动法>>,万一你和上海公司有什么技术保密协议,会牵扯到新公司!你看你还有违约这一块!
所以签劳务也是照顾你了!
想和上海公司解约吗?
是的!
你的档案在上海,如果和青岛公司签合同违反<<劳动法>>,万一你和上海公司有什么技术保密协议,会牵扯到新公司!你看你还有违约这一块!
所以签劳务也是照顾你了!
9494 同意
除非青岛公司愿意为你承担违约金，否则不会与你签劳动合同。
《劳动合同法》：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
说明原因
在法律上是可以的
不仅仅可以减少赔偿
在建立好人际关系上也是可以的
2008年1.1日以后员工抄老板就可以不交违约金了吗？
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