青海金座酒店要求员工无偿加班制度合理吗？

问题描述：

我的朋友在青海金座酒店从事服务工作，刚进酒店就收取200元的押金，在为酒店开业干完初期卫生后（共两个月），酒店就对员工找不同的借口来辞退员工（如，形象不好之类的借口），至今已有三分之二的员工被无辜辞退，应聘时候酒店承诺的每天为员工免费提供一餐，可是两个月来没有兑现，也没有任何补偿。期间还经常让员工加班到凌晨，第二天照常上班，有没有任何的加班补偿，有员工对此提出疑问，就被酒店以该员工顶撞上司辞退处理，有员工因家中有事而没来得及请假，当她补假的时候直接被辞退（酒店制度上有允许员工补假的相关规定），我的朋友来自农村，好不容易找到这分工作，不想辞职，可是他最近快要加班累的出问题了，我实在看不下去了，好几次我想到酒店说说，又怕我的朋友被他辞退，可是我又不知道到哪个部门说理，所以现在我很困惑，希望有关部门或热心人帮帮我的朋友

问题解答：

可以建议你朋友收集证据并找同事作证去劳动局告金座酒店