上海外来农民工的社会保险投保情况？

问题描述：

上海外来农民工的社会保险投保情况是什么？
包括所投的险种及一年的费用、该保险的待遇。

问题解答：

目前上海外来农民工缴纳的是外劳综合保险，可享受日常药费补贴、老年补贴、医疗保险和工伤保险。
　　根据上海市人民政府令第34号的规定，外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，外来从业人员承担20％。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10％。 用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资；连续缴费满六个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的2倍；连续缴费满九个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的3倍；连续缴费满一年以上的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的4倍。

　　用人单位为本单位使用的外来从业人员连续缴费满十二个月的，或自二零零五年四月一日起用人单位为本单位使用的外来从业人员在三年内累计缴费满十二个月的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证。老年补贴保险凭证的额度，为每一缴费月份的上年度全市职工月平均工资的60%的7%之和。用人单位按规定为外来从业人员补缴综合保险费的，外来从业人员可按照上述规定，享受老年补贴。外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。

　　此外，外来人员保险还推出了“日常药费补贴”，提供每月20元的医药费补贴，参保者可以持“上海外来从业人员综合保险卡”到全市使用银联卡POS机的药房购买药品。据悉，目前上海累计共发放医药补贴卡300多万张，发放医药补贴3亿多元。

　　从综合保险开始实施起有关部门便明确规定，其缴费基数为上年度月社会平均工资的60%，实缴保费为缴费基数的12.5%，外地施工企业则为5.5%，全部由雇主承担。目前，一般企业每月为每个外来人员缴纳保费仅为205元。