问题描述：
我男朋友被深职院的（脱产）工商企业管理录取了，可是兴趣是该校的酒店管理的，不过由于酒店管理是业余的，一个星期只上几晚，就是每晚两到三个小时而已，最无奈的是整个深圳的所有大学只有该校有修酒店管理。以下是我的疑惧，请大家帮助我们共同分析一下，谢谢：
1.我知道酒店管理的前景是很不错的，可是酒店管理是业余的，上课学习的时间又确实太少了，所以我们非常担心它的知识供给程度。
2.由于它上课的时间这麽少，学识吸收有限，那到了出来找工作的时候，会有单位要吗？
3.虽然是修酒店管理，但单位会嫌弃因为是业余班而不是脱产修的酒店管理而被他们淘汰吗？
4.由于整个深圳市的大学只有该校有修酒店管理的，单位又会理解明白到这点的吗？
5.有朋友是过来人吗？能指教一下我吗？
再次谢谢大家！
问题解答：
1、酒店管理专业目前在国内中职学校开设的较多，大学的酒店管理专业国内的确实还不多，此专业在国外大学较为成熟，现在国内比较多的是高级培训班形式，一般针对酒店现任的高级管理人员开设。不是很清楚你男朋友就读的这个学院的酒店管理专业的情况。一个学校的知识供给程度是否充足，对于酒店管理专业，主要看两项内容：专业课程和实践课程。以下为参考，如果这些课程都有开设，那么应该还是可以信赖的。要注意的是，这个专业很注重实践性课程，如果只有理论教学而无实践操作也是不够好的。
专业课程和实践性课程：
酒店管理概论、管理学原理、旅游学概论、 菜点与酒水、 酒店心理学 前厅、客房服务与管理、 社交礼仪、酒店情景英语、餐饮服务与管理、酒店营销管理、会议服务与管理、酒店财务管理、餐饮服务与管理
2、关于找工作的问题，其实如果你男朋友仅仅学习了理论知识，而没有相关的工作经验的话，也很难会说一定在短期内有什么好的作为。但一般来说，酒店在相同条件下，肯定会优先录用学习过相关专业的人，可以说他还是有一定优势的。
3、这个问题没有一定之说，只能这么说：学历的要求首先要达到，其次再考虑专业问题。我如果是酒店老板，一般而言，肯定认为学历高的人比学历低的具有更高的素质和更好的发展培养前途，其次有相关专业学习经历的人肯定比没有学习经历的容易培养。酒店如果要裁人，如果裁管理人员，除去实际各种情况，一般总是先裁学历低的，如果裁工作人员，一般总是先裁经验和业务差的。
4、对于单位来说，可能不会考虑那么多因素，对于他来说，只有合适和不合适，好与不好之分，说白了就是看实际表现。其次才会考虑业余和脱产的区别。举个例子，一个业余毕业的做的很出色的和一个脱产毕业但做的很差的，老板当然裁那个做的差的，但如果两个人都做的很好又必须裁一个，那么考虑到脱产的可能学习更为系统全面，那脱产的才会倒霉。
深职院在同类院校当中还算是一所不错的学校，针对你的问题，我认为最佳的解决办法就是：让你的朋友就读深职院的（脱产）工商企业管理，然后利用业余时间兼修该校的酒店管理专业（因为酒店管理是业余的，一个星期只上几晚，每晚两到三个小时而已），等到（脱产）工商企业管理毕业时，酒店管理专业也修完了，这样岂不两全其美，一石二鸟，何乐而不为呢？虽然辛苦些，但却是两不误，值得，也是可行的，你说不是吗？
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