问题描述：
个位帮忙给点参考资料啊~
问题解答：
首先你要知道他优秀在哪里，然后根据他的长处把他安排在适当的位置！或者尽可能给他可发展可升级的空间！
多给钱。其实还是要看老板了，像宋江一类的人都有梁山那么多好汉为他，为什么，他有一种气质，在吸引着别人。如果酒店老板人和糟钱有给的少，优秀的人当然要走了。
最主要是钱。。。。。。。。。第二是权。。。。。。。。。。
这种人有两种：1、想钱的人你就多给能让他满足。2、觉得在公司很枯燥无问，这是你身为老板该去解决的。
跟他们好好相处和好朋友一样
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