问题描述：
那如果跳槽 工作时间就事一年三个月了？
问题解答：
要看啦，不是每加公司都按这些办事的呀。我的公司就是前三个月试用期都不加金的。
但签合同一年的话，是包括这三个月的。
所以说，具体情况最好还是去你们公司的人事部询问清楚比较好。呵呵~~~
希望对你有所帮助哦~~~
：P
劳动法规定劳动合同在一年以内的，试用期不得超过一个月。没有签定劳动合同只约定试用期的则试用期不成立。
《上海市劳动合同条例》明确规定：劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不超过一个月；满一年不满三年的，试用期不超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。
正规合同时间应该包括试用期时间
没有，3个月包括在一年里的
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