问题描述：
内容要求：1.酒店现在招聘不到人2.很多人来应聘了 离开的原因就是工资低3.经过调查 周边酒店工资比我们酒店高4.试用期和正式员工是否可以上调工资 5.我们人事部去过几次人才市场 填简历的人很多 就是不愿意留在酒店工作
问题解答：
酒店本来流动性就很大啊，想留人工资是一方面，另一方面要让员工看到上升的希望的啊！
上海旅游网