员工私自驾公车出车祸，算不算工伤？

问题描述：

杜某未经公司允许，下班期间私自驾公车外出，在路上遇到车祸。杜某要求公司支付医药费以及其他相关费用，公司应如何处理？杜某的情况到底算不算工伤呢？

问题解答：

一般不算,但特殊情况除外,如为公司利益办事,其受益人是该公司,根据相关法律应为工伤.另如一些合同规定等等难具体讲述,可就详情告知律师,以便明白属那类.

未经公司允许，下班期间私自驾公车外出车祸，公司没追究你的责任，没处罚你就算很好了。
好多公司领导私驾公车出车祸都是开除处理。

不为公司利益不算工伤

因为自己的某种原因而出事故，与公司无关，所以不能算工伤。

企业应该依法维护自己的合法权益，建议楼主咨询法律顾问。

使用E-lawyer也不错。