酒店失窃，员工如何赔偿

问题描述：

本人是深圳平湖华丽城酒店房务部的一名领班，因8月份房务部丢失17寸创维液晶电视一台（去年进价为2850元），8月评星时期被发现此事后，部门内一直没能查出原因。最终部门领导仅以该物品放在本人所管辖范围（2601房）没有及时发现为由，要求本人个人赔偿30%的金额，本人也深知自己有监管责任，但对部门内没有任何准绳依据的处理结果表示无法理解。
本人质疑以下几点：
（1）17寸液晶电视不是可以随身携带的小物品，能够提出酒店而未被发现，安全系统是否很不完善，保安是否也有相关责任？
（2）事情发生之前曾有领班在会议上提及拥有2601钥匙人员太多，贵重物品放2601不太安全，会议上部门经理、主管等领导都在，但没有做出相应防范措施或跟踪此事。
（3）部门领导最初曾要求本人赔偿50%，其他领导合计赔偿50%，本人未同意。经过一个多月以来的几次协商，部门领导在10月9日的会议上表示，“正式通知”本人必须赔偿30%，部门经理代表管理层赔偿70%的领导责任，其他人员不用再负责任，但可以自愿的方式为部门经理分担部分责任。就算平均下来每人要承担的也只是14%. 而有一位已经离职的领班赔偿200元，部门领导现在对此避开不谈。
请问部门领导此种处理到底是否得当？？

问题解答：

你没有必要赔.

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