问题描述：
在西北旅游传媒上班，工资底薪600，做业务所得到的提成按10%算，后来又变成3%，即使这样，后来等到发工资的时候却说要账是工作范围内的事，提成被扣，一分钱也没拿到，在这样的情况下该怎么办？？？
在西北旅游传媒上班半年最高拿3000，最低300，一拿到高工资所有人都眼红，开始以各种手段扣工资，最后不得不离开，公司欠下5000提成，一分不给。
问题解答：
如果你有签合同的话，协议里应该会有相关说明的
但作为刚上岗协议里不可能有关自己利益的相关
说明。
这就是为什么很多公司需要大学生打杂了，打着给大学生工作的旗号欺骗
大学生，已经见怪不怪了。
如果你硬要拿回这笔钱，只能收集证据，或者找法律咨询
但这维权的过程当中，付出的比你上班赚的钱的还要多
最还得不偿失。
社会碰壁吸取教训这是每个人必过度的情况。
应该吸取教训
没有签合同吗？
把合同和工资单或者银行的工资卡记录弄好
去告他们一定能赢得
去劳动保障部门投诉
没辙，我也遇到过 ！如果公司破产，老板把钱都花了，那你就完蛋了！法院和劳动局就那回事
你搜集证据，请个律师到法院告他们。
你不是第一个，也不是最后一个，呵呵，淡定吧
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