问题描述：
我们是广州番禺XX酒店的员工。最近酒店被责令停业整顿。酒店则有放了我们的无薪假期。而且是多长时间就不确定。上个月的工资。以及我的工衣押金等等都在那里！
难道我们要一直等到酒店重新营业？老板等耗的起。我们这些打工一族的能耗得起吗？原定上个月工资在这月中就发放的。但是被主管告知上个月工资不发放，这本是我们应得的。凭什么说暂不发放？我们都押了将近一千元在酒店。就算我拿了我工资就走了损失的也是我自己啊！难道我们就要在这棵树上吊死吗？没理由吧！现在暂定休息一个月。他们又不发工资给我们。酒店又不包住宿。我们房租吃饭的钱何来？
请问我们现在应该怎么样？
问题解答：
先需要知道停业整顿多久! 如果不行的话得换工作! 找主管或老板要求结算工资之类的, 估计有可能拖着不发 只能晓之以情动之以理,希望通融下! 实在没办法 投诉去吧! 劳动法明文规定了不许以任何方式收取押金和工装费的!
请劳动部门出面协调
他们这样做是违反劳动法的
首先工资没有理由拖欠
而停业整顿也是需要给予一定补贴,除非双方解除了劳动合同(这里的劳动合同不一定是要书面签的那种,只要你们有过雇佣,就成立.
二 就算现在解除劳动合同,因是店方的因素,所以店方要对雇员支付一定的安置费用.
但是你一个人的力量可能有限,你要联系你的同事,一起去反映这件事.
钱没送到位
去劳动局告吧
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