问题描述：
今年我刚来上海工作，在一家公司找个工作，一开始感觉很好，跟公司签了一年合同，但后来我都工作三个多月了，公司还不让我转正，一直属于试用状态，我很不爽，就辞职了。辞职时我想到公司都该给员工交上海市综合保险的啊，我就去问经理和会计，谁知道他们给我的答案是，经理助理来了半年多都没交保险呢，还说办这个很困难，不是一时半会的事，当然，这个搁谁谁也不相信这鬼话。我就说早先进公司的是很怎么通知呢，他们就说即使现在办了，也没那么容易享受到实惠，说不用办了，我说不交应该有补贴的吧，他们说没有。
各位大侠，我是不是可以要求公司进行经济赔偿啊，我该怎么办，能帮帮我如何解决这个问题么，或给提供解决的途径。谢谢了！！！
急急急急！！！！
问题解答：
打12333投诉.不给你转正.你是没办法说的.因为试用期最长可以半年了..
不能经济补偿.就给你补缴.
你是外地人员在上海工作的吧，不是本科毕业生，没有居住证。此类人员在上海单位依据上海社会保险规定，不能参加城镇职工社会保险，单位只能缴纳综合保险。缴纳综合保险的规定是，用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常医药费补贴待遇。不缴纳综合保险的单位，员工因病、工伤发生的费用必须由单位负担。
你现在辞职，发现单位没有缴纳综合保险，要求单位补偿。从综合保险的待遇可以看出，如果你在工作期间因病或工伤发生医药费支出可以找单位报销。此类的补偿仅此而已。
签合同的时候就该考虑清楚维护自己的权利
你现在已经辞职了，而且只有3个月的工作期，没几个钱，算了吧，劳命伤财的。
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