上海钢联电子商务有限公司在武汉招话务员，无责任底薪1500，还要去上海培训一个月，是骗人的嘛？

问题描述：

上海钢联电子商务有限公司在武汉招话务员，无责任底薪1500，还要去上海培训一个月，是骗人的嘛？ 累不累啊？
有过经历的给个答案啊，高分跪求，速度……
关键是没有经过面试哦，只是招聘会投了份简历，就打电话让我去上海，而且表现的很想让我去，好像他很缺人，只是打电话啊，路费自己出，说是去了之后他们管食宿，我是个女生啊……
最终会在武汉工作，只是去上海培训，关键是根本没有面试，只是投简历，就打电话让我去上海 ,路费让自己付，每天只补助10元伙食费（上海哪够啊），包住宿

问题解答：

培训一个月不奇怪，话务员也不是一件简单的工作。
真正大公司的新员工在入职的时候是要培训一至三个月的。除了培训有关工作的比如公司情况，统一话术及工作流程、公司的法规章程，之外还要灌输公司的企业文化以及员工的团队意识等等。
无责任底薪1500要是在上海的话只够住房，在武汉的话就算优厚了。你究竟在哪边工作？你面试时候容易么？手续齐全么？要是太容易的话可能就会有猫腻。。。
怕是传销的话首先检查下那公司是否真的，还有来招聘的人是否是真的那家公司派的正式招聘人员。
再有传销就是要钱嘛~~一般公司喊去总部培训是很正常的，但是都会负责培训员工的路费，出差费用之类，很少会让员工出钱的。也有公司会要求交保障金，但是一般不会太多，大不了以工作服、工作证押金之类为名。
预防传销注意几条：
在签订正式有法律效定的合同之前要大笔金钱的话就有些奇怪了，还有，身份证尤其是手机不可以上缴，要求到这一步的话就有禁锢的可能。总之跟家里约定好手段，说多长时间没联系就是有问题。
另外，要是看见往某偏僻大厦或某楼房的某房间领的时候要留意里面的情形，不对劲的别往里面走。
还有，就算直接联系人谈吐不俗可以骗倒你，不见得其同伙都这么有素质，要是都有真本事就不搞传销了。物以类聚，下属员工的整体素质也可以看出公司的整体水平。

应该没有问题的，搞传销怎么会那么费周折，还只带你一个人？另外以你对你自己的了解，你面试的时候表现好吗？你觉得进这个公司很容易吗？多方面分析一下，
你走前把公司的地址和电话，抄给家里，约定一下，有情况怎么联系，就OK了，不怕不怕！！

上海钢联电子商务有限公司还可以，五年前我就听谁这家公司了挺大的，不妨看看，随机应变吗

应该不会的，去之前最好有个人做伴，你查查他们公司的注册代码，如果有这个公司就说明是可靠的！