问题描述：
我是一名酒店管理专业的实习生，学校安排我与几名同学在一家酒店实习（当时学校规定必须服从安排，可之后有些面试没通过的学校又说允许自己找实习单位了，但是通过的必须去）。可到达该单位后，我做了六天就因身体无力承受这份工作而生病了。后来我就想辞职。我当时只是打了电话到酒店说我辞职了，并未办手续，但酒店方面也没说什么。大概一周后我和另一名同学一同去办辞职，她说我们的辞职当时是没有得到批准的，所以不算我们辞职，而是受警告被开除。可是学校方面已经同意我们换单位实习了。请问酒店有权利这样开除我们吗？因为我们如果被开除的话就要算实习不合格了，有什么办法可以争取到辞职？
我打电话请过假的，然后辞职的。他们当时说知道了呀。那不就等同于同意了吗？
现在有这么说。。。
问题解答：
这种事情一般都不可以由学员提出的，都是学员先跟学校反映，请学校出面协调解决，这样就不存在辞职或是什么了。但事情已经发展到这一步了，恐怕你现在唯一的出路就是请学校出面与酒店协商。
已经这样了，唯一的办法就是好好和学校说，之后让找校方和酒店方面商量，尽量争取。
当然有权利,一般辞职要书面申请并得到酒店同意,你不去上班打电话又没说请假可视为旷工,旷工达到酒店规定天数就会被开除,你现在要做的只能是找酒店协商,没办法委屈一下吧
你们那是什么酒店啊！我也是刚来酒店实习的，我们一起来的一个同学也因为家里有事就回去了，酒店也没说什么啊！而且你们现在的这个酒店不同意你也没必要甩他！你找个在酒店或是旅行社工作的同学、朋友、亲戚什么都成，找个人帮你开个实习证明就行了,这个不难的！如果五星级的不行，三星四星的也都行啊，随便开个，只要能证明你实习了不就可以了嘛！没必要在一棵树上吊死嘛！
和学校交涉~~通过学校实习办的老师老师同酒店商量解决啊~主要还是不要影响到毕业证的领取啊~自己接受个教训~~ 我已经实习完啦~最好还是自己尝试解决~不要甩不甩的~不过你要是觉得以后都靠父母。亲戚~那我没的说
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