问题描述：
关于7月起上海外来从业人员可享受城镇养老保险
企业从7月起开始用工外来从业人员的话 是否必须让员工参加城镇保险
或是可以选择的参加以前的综合保险
因为公司将多花费700多元的开销每人
单位条件和员工条件都符合一楼朋友提的几个条件 是不是单位必须承担每月多增加每人700多元
或是有其他选择参加综合保险每月200多元
问题解答：
根据沪人社养发（2009）22号文的要点：
一是用人单位是属于参加本市城镇基本养老保险范围内的，
二是要签订劳动合同，而且劳动者年龄必须在45周岁以下，
三是劳动者要与用人单位协商一致，并符合以下条件之一，1.具有专业技术职称，2.具有技师、高级技师国家职业资格证书，3.单位需要的其他专门技术人员，
四是要同时参加医疗、失业工伤和生育保险。
按照以上要点，不是每个外来从业人员都可以缴纳上海的社保费的。
具体文件请登录www.12333sh.gov.cn，在“信息公开”栏内可以查到的。
楼上有一点说错了.
所谓的协商.指的是农村户口的.城镇户口的外来人员无需协商的.
目前政策不明确2个是否都需要交.按照字面解释就是外来人员可以2个都交.但是公司可能有可能不交综合保险的权利..
但是争议的就是如果外来人员同意.是否可以只交综合保险.而不交城镇保险?比较镇保他们不用掏钱.但是城保必须要扣钱的..
所以你现在问了也是白问.最关键的还没的解释..
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