上海鹤丰有限公司违规劳动法很严重

问题描述：

上海鹤丰针织印染服饰有限公司的染整部化验室的上班时间难道是12小时并前是没有休息日的吗？而且最近一段时间厂领导要求上一个月的晚班，有这样规定的吗？就算和当地劳动局关系好也不能这样折磨职工吧？！我们到现在基本工资都只有850元，两年多了，而上海的基本工资是960啊！我们一个月要做超过280个小时的工时，而加班工资和平时正常上班的工资是一样的，节假日休息没有节日费也就算啦，还比国定的少了很多天，要辞职还要扣去将近1000元的工资，这样可以吗？请有关部门做出检查，维护我们职工的利益！谢谢

问题解答：

每周超过40小时就属于加班，你可以去要求加班费和25%的额外经济补偿金，要保留好证据等不干那天去告公司，当然了也可以现在去告，看自己具体情况了。

工作日150%加班费，休息日200|%加班费，法定节假日300%加班费，以你基本工资为基数。

有问题可以给我留言，祝你顺利。我的百度hi经常在线。