公司五一组织旅游发生意外伤害，理赔责任应该怎么追究？

问题描述：

公司五一组织公司员工外出旅游，在其中漂流项目中小腿骨折，这样的事情，作为伤者家属，应该在伤者做完手术后，在理赔上面怎样分别对公司（伤者原公司）和风景区公司提出理赔条件？伤者公司和风景区公司在法律上面应该付什么样的责任？
我还想补充一下，这样的意外伤害算不算工伤？

问题解答：

公司组织的旅游,门票里边应该含有意外险,找到公司和旅游公司解决.不算工伤这个,建议你再自己买张卡单.

风景区的公司是管理不当，对于项目中的风险没有做到充分的准备和考虑。
你们这个算不算是工伤我不太清楚。理赔应该找下保险公司。你们公司不知道给职工投保了没。
具体的事情你应该问下当地的律师事务所。他们会给你详细准备的解释