问题描述:
酒店人事管理制度
问题解答:
淘汰制啰....这有什么难的
内部升迁和外部招聘相结合....因人设职和因事设职相结合...再来就是避免让有亲戚关系的员工在一起工作(最好别招这种人)....工资最好是底薪+奖金(底薪可以开始低,然后奖金可以逐渐抬高)....最好跟下属保持一定的距离(最好是不温不火)...
最后一条记住...一切以利益为最高原则(别老想用感情来当黏合剂)
你要把具体的难题罗列出来才行啊,模模糊糊的大家没法帮你分析的。
不然就只好像pxycc说的那样啦……
你该学一下管理学,知识很渊博 好好学 祖你成功 。买几本书看看吧 新华书店多的很
问的太模糊,无从回答呀。
这个问题是老板问的还是打工仔问的?如果是老板问的就请他花钱请经理;如果是打工仔问的就麻烦老板把他炒了。
网上查查看这方面的问题,有些制度都可以下载的