问题描述：
工作一年多，劳动手册被公司收去，说按规定给上海户口的交纳城镇保险，但是我现在查缴费记录却是空的，社保卡拿出去也被告知没开通过。
这样合法吗？他这样不交的话我不是损失很多，而且以后跳槽也没办法证明我在哪里做过，这样他们拿我的劳动手册去干什么？
上海今年的基数应该是1735吧，公司交纳0.37，我是0.11，这样的话12个月要7000多，这些钱怎么解决呢，谢谢各位回答。
另外，请问小城镇保险是不是没有个人帐户，12333社会保障网是查不到的？
问题解答：
1、不按规定缴纳社保，肯定是不合法的。
2、你可以先到社保中心查询缴费情况，公司确实没缴费的，可以要求公司补缴，这是你合法权利，先与协商，不成，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，公司是必须执行的。
3、小城镇基本社会保险费全部进入社会统筹，不建立个人帐户。费用也是全由单位按月缴纳，个人不承担。小城镇社保缴费比例为：养老保险17%、医疗保险5%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%。
有任何社保问题，可直接拨打上海社保服务电话12333，进行咨询。
到公司工作，劳动手册是要交给公司的，这点没有什么问题。
不给你缴纳社保，这绝对不合法，如果你向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，肯定赢，像这种情况的仲裁成功案例太多了，网上一搜一大堆。
社保一般占个人工资的50%还多，不交的话，亏大了。而且你在公司工作，不应该像个人一样缴纳社保，所以和上海今年的社会平均薪资基数没有关系，只和你的工资有关系。
建议你先和公司人事谈谈，让公司帮你补缴社保。如果公司蛮不讲理，你应该立马向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的正当权益。
上海旅游网