上海公务员考试招录职位要求里面提到“要有2年以上x类企业工作年限”这个年限是？

问题描述：

这个年限是指大于2年而不包括到今年7月正好2年的是吧？？？？？
其他一个问题
上海公务员考试只有给出了分数线，而在系统里面报考的时候，里面每个职位详细里面没有给出各个职位的分数要求，难道所有职位的分数要求是统一的？
有些职位明明感觉限制不多会有很多人报考，可是最下面报考统计的数字只有1——那这个人岂不是稳当了？还有这个工作年限的问题，难道报考时除了分数线之外，系统会自动t掉分数打不到这个岗位要求的人？那些看似限制少却报考人数=招录人数的职位，是内部限制分数高的原因？

问题解答：

是大于等于2年，时间计算截止到报名的时间。
各个职位的分数是看参加考试所有人的分数从高到低排，如果说要1个人，比例是1比5进面试的话，就取前5个人。当然，这5个人必须过要求的分数线。如果没有要求的5个人过，就没法招了，或者调剂过来，或者再出通知说没过就没过吧，过了2个也一起进面试。这是特殊情况。
报1个的肯定不行，因为要求1比5，就必须得至少5个人报。肯定是前期审查不合格的多，或者单位也许有内定，就劝大多数人回了，但他肯定得至少满足5个人。
系统不是自动去除不合格的。一般是由招考单位的人事人员进入后台，看报考人的资料，发现不合格，就点不合格，然后说明原因。原因是必须说的。你要是觉得他们强词夺理，你可以提请人事部门仲裁！
“那些看似限制少却报考人数=招录人数的职位”肯定是那个单位的人事人员按领导意思来限制的。跟分数没关。因为这时候还没开考呢。
祝你成功！

您好，中公教育为您服务。
上海公务员考试网http://sh.offcn.com/提供21世纪人才网信息、2016上海公务员考试公告、报名时间、职位表、成绩查询、历年真题最新消息。上海公务员考试网是上海最权威、最受考生欢迎的上海公务员考试信息网！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。