问题描述：
本人马上要去上海的一家NGO(非政府民间组织)工作，但现在单位还没有在相关部门注册，所以还不能签订劳动合同和缴纳“三险一金”，但单位领导承诺会签署一份协议保证我的合法权益及“三险一金”会以现金的方式给我，且是包住不包吃，在这里我有几点疑问请各位高人帮忙回答一下，答得详细完整的朋友我追加50分，谢
1.单位给我的基本工资是2000元，看了一些关于一个外地人到上海工作的经验和教训，有点担心，那按照上海的“三险一金”比例若我不扣钱只有单位出钱我最后能拿到多少钱？（结果是不是单位承担的比例减去我承担的比例？）这个问题很重要！
2.我的住宿是两人一间，单位领导说会报销住宿费，那其他费用，比如说电费、水费、煤气费等是不是也可以报销呢？
3.对于没有注册的NGO组织，我与其签订协议的时候应该注意哪些事项，怎么才能保证我的合法权益？总不能日后凭他一句话我就必须走人吧？
4.我的工资收入构成是2000元基本工资+“三险一金”补贴+工作奖金+绩效奖金，那奖金方面有什么规定或是可以参考的比例吗？我又该注意哪些？
问题解答：
你的工资较低,所以只能按较低基数缴纳“三险一金”.
1.如果交城镇保险,则单位要为你缴纳最低保险是960元/月;最低公积金280元
如果选择交小城镇保险,则需要交纳最低保险434元/月.此外,最低公积金是242元.
所以,最少的三险一金补贴是676元.如果以城保算,至少是960+242=1202元.
2.能报销住宿费就不错了,省不少钱. 至于水电煤,没多少钱,不超过50的,不要在乎了.
3.说实话,没有注册的组织,保障难以保证的. 小心谨慎为好,钱到是小事,安全更为重要.
4.这个就没有什么参考比例了.
楼上说的很好了,其实您这个属于事实合同.就是虽然它没有注册,不被国家承认.但即使有什么问题,比如个人意外,它仍然会对您负责.前提是它到时候仍然存在着.所以“三险一金”现金发放问题不大,重中之重是它很稳定,不会很轻易的消失掉.然后您可以自己买养老保险.或它注册后补交.
其他的楼上说的很详细了
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