问题描述：
我在北京一家四星酒店当网管，就两人，我们主管狠独，什么也不教我，干了一年我连办公室的钥匙都没有。他天天在办公室玩，连看得分也没有，我工作很努力，该干的都干，下班也干，领导认识我，他让我好好干，多熟悉一下酒店的软件，【我们公司以用的西软】，什么都懂了以后，领导也好提拔我啊·但是我们主管什么也不教我，问他也不说，我以前没怎么专业学电脑，又不想干这一行，所以一直没深造， 我应该从那方面些起，【酒店的一些东西】，平时怎么给领导说，就是说在酒店我怎么能让老板器重我，怎么升官,
问题解答：
首先你要看单位的进升空间是否有，如果你部门只有你和你主管，那你主管不走，你永远就是做他的下级。
第二，你是一个幸运者，因为你主管很懒，所以你的学习机会非常大，只要你用心做，肯定会超越你的主管的。
第三，你现在要做的是，多与其它部门沟通，因为整个酒店的网络都要求你去解决，所以你多帮助他们，他们也会帮助你。因为其它部门也有很多领导，他们在总经理面前说一句好过你经常加班来做，还不一定给上级看到。
第四，因为如果你想在这间酒店发展，就要在当下属的时候做好，不要以你主管的工作态度来做，就算这里不能进升，你也可以抬着头走，到别的酒店就可以用你的实际经验来说服用人单位。
以你上述的话来分析，你应该很想学好，所以我也很乐意为你解答，但你一定要记住，认真做只好做对，用心做才能做好。
呵呵 你主管是个标准的现代人 知道自己的优势
他不教给你是正常的 因为他知道竞争的原因了！呵呵 你要是想在这里继续下去 想发展 那么就是和主管拉关系 和他套近乎 关系搞好 他会慢慢的教你！ 请人吃吃饭了 之类的！很简单！ 要是觉得这么做有点低三下四 不喜欢 那么就需要买你们软件相关的书看！看你能不能看懂原因是是专业性质很强！
想升官 你要记住一点千万不要打小报告 越级在那里也不可以！
想和你的主管竞争先学会他有的 然后展示他没有的！领导看好你就可以了！在你和你主管 还有领导同时在的时候 你要做的比你主管好！久而久之你就有前途了！
楼上小翔想飞回答的很好，我补充一下，你这个问题其实已经不局限于酒店了；关键看你是如何规划自己的职业生涯的，从你的语气看来你比较矛盾，一方面对这个专业不感兴趣，一方面又想得到认可，呵呵！！ 所以你必须清楚自己到底需要什么，清楚了这点相信以后的你会知道怎么做！！！
关系没处到吧`
想有所收获 你总得付出吧`
申请到前台工作
不知我说的对不对：现在这个年代什么都要讲利益，你要想从别人那得到好处必须要学会怎样讨好别人！关系社会就是这样的，我也是在酒店工作，想要办点事都要讨好我的上司，要给烟，你知道（红双喜经典）为什么那么红嘛，慢慢你就知道，对了，不知道你抽不抽烟？
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