问题描述：
我在某建设公司上了10年的班,是临时工,1998年参加工作,当时也没有要求我们签合同,一直没就是上一个月的班就给开一个月的工资,也没有什么养老保险,上班的地方还很危险, 但是今天单位说我年龄大 就不用我了,我想问问国家劳动法有什么规定 和什么补偿 ,我因该拿什么法律武器来保护自己呢?
问题解答：
建设公司没有和你签合同就让你工作这本身就是错误，你可以劳动仲裁起诉建设公司非法录用
劳动仲裁。
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