问题描述：
我户籍山东在上海工作，公司给投社保只给缴纳了一个120元的社会综合保险，而不区分养老医疗，就一个综合保险，谁能告诉我公司这样对不对？
如果外地人在上海只能缴纳综合保险，那么将来退休是否有养老金可领？这一个月交120元（不是都交到养老项目的，是综合120元钱）将来大概领多少退休金？我会一直在上海工作到死
谁能告诉我，不甚感激啊
问题解答：
若你想买保险商业保险也可以买，保障不逊于社保。
1、如果非上海户籍，也没有办理《上海市居住证》，目前政策下，只能由单位缴纳上海外来人员综合保险。可以享受工伤、住院医疗、日常购药补贴和老年补贴几项待遇。累计缴满12个月，可以获得一份老年补贴（现在也就一千多块钱，但每年会涨些），到规定退休年龄可以领取。
2、如果想参加正常的社保，需想法取得上海户口或办理《上海市居住证》。
3、再一个就是考虑商业保险了，社保不足的情况下，购买一些适合自己的险种，就更显重要了。具体可以找当地几家不同公司的代理人，根据个人或家庭情况，说明详细情况和要求，看其提供的险种方案，保险利益哪个更为有效针对你的需求。
综合保险包括养老、医保和工伤三个保障
1.养老的话，连续交费满1年或者3年内累计交费满1年，可以获得一张老年补贴证，女满50岁男满60岁可以凭证和身份证在当地保险公司领取一份老年补贴，有几张就有几份
2.医保，住院才可以报销，有个1500的门槛费，也就是超过1500以后部分才可以享受报销，报销比例是80%，并且能报销的费用必须是符合上海医保规定的范围，也就是说不是所有的费用都可以报销，或者说自费药是不能报销的
3.此外还有个总报销额度的限制，这个是跟交费时间相关的：
1）缴费满1个月的，为上年度全市职工年平均工资的1/3；
2）连续缴费满2个月的，为上年度全市职工年平均工资的2/3；
3）连续缴费满3-5个月的，为上年度全市职工年平均工资；
4）连续缴费满6-8个月的，为上年度全市职工年平均工资的2倍；
5）连续缴费满9-11个月的，为上年度全市职工年平均工资的3倍；
6）连续缴费满1年以上的，为上年度全市职工年平均工资的4倍。
4.那20块在医保卡内是药费补贴，可以在定点药店刷卡买药
5.工伤根据工伤保险条例的规定得到赔偿，比较多，就不说了
在上海工作的外地户口人员，没有引进类人才居住证的，只能参加综合保险，符合上海社保的规定
养老金有，但是少的很，不是按月领取，而是根据老年补贴证来领取老年补贴，一份老年补贴大概就是交费时候的社平工资的60%的7%，跟养老保险差的多了
你要享受上海的社保待遇，就需要申请居住证
你为什么不想法办居住证呢？那样就能享受到类似户籍的待遇交四金了。你就这样按外来人员交的话很吃亏啊
上海综合保险是社保的一种，主要针对非上海户籍的外来职工
它包括工伤、医疗和养老补贴三块内容，职工不需要缴费，公司交每月120元的社保费。参加缴费累积满一年的，可以领取一张养老补贴，将来退休时领取补贴，医疗保障部分，有住院的统筹报销，还有一种综合保险卡，每月会充入大概二十元，自己可以在医保定点药房买药，停保后，如果保险卡里有钱还可以继续使用。
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