问题描述：
我朋友托我的 真的很急 谢谢各位
问题解答：
和普通员工的合同一样就行,用劳动部门固定的合同范本.至于总经理的特殊事项,可用公司内部规定予以规范.---这些规定只要没有违背法律,同样可以起到约束的作用.
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