问题描述：
现在马上也过年了（还有55天）我想回家过年，找位懂《劳动法》的人帮我一下，请问什么时候写辞职报告酒店可以让我走人（可以在过年的前十天走）
过年的时候酒店一般不会让员工走的，我也知道提前一个月，是不是任何时候提前一个月写辞职报告，一个月后酒店都无权留人（宁波地区）
问题解答：
是，任何一个单位只要提前写辞职报告都可以走，一定要以书面的形式。
你的单位给你缴纳保险了么？
第一，如果缴纳了，那你一个月提辞职是理所当然的走，酒店没权扣你任何工资
第二，如果没缴纳，其实都不用提前一个月，只需3天即可，不过以防酒店挑你漏洞，你也可以提前一个月打离职。还有，他无权留你，而且他又没给你签合同，这点对于劳动法来说是很严重的，新劳动法规定公司一定要给员工全部缴纳保险。我的意思你明白么？也就是说，你有牵制他的力量。而不是酒店牵制你。
一般是一个月，看看你那里有没有先例
2楼的一定是共产党
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