问题描述：
刚刚成立的公司，我是我们公司的第一个员工，要为自己办理社保，我是上海人！我该怎么操作呢？具体流程是什么？
我还在试用期，没有签合同！是不是转正以后再去办呢？我以前没有做过人事工作，所以不懂！请教有经验的同仁指导我一下，谢谢！
加四金的 不要写一大堆制度方面的东西，只要流程就可以了(比如带什么东西，填些什么表）另外我还办里招工，是不是要到职介所办理招工，在办社保，麻烦告知具体流程~~~~~~~
问题解答：
参照我们武汉的办事流程：
1、新成立的单位自领取营业执照或批准成立之日起30日内，到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。
2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。
3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。
单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。
我能想到的就这些了，你可以查查上海的社保相关网，网上有办事指南及表格下载，各地不同。我们武汉都在“武汉劳动保障服务网”上查询、下载、办理。你们上海也有的。
新成立单位要为员工办理社会保险，首先要为员工办理录用手续，其次再到社保中心办理社保开户手续。办理社保开户需提供：1、单位的组织机构代码证，2、单位的营业执照。办理人员新进须带好新进人员的身份证复印件。
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