问题描述：
问题解答：
保障政策 凡具有本市常住户口，符合法定就业年龄，本人有就业要求，精神症状缓解并具有劳动能力的失业精神病者，应由劳动部门和相关单位按照劳动法的有关规定，保障其就业权利。对已就业的精神病患者和精神残疾人（包括在各类企事业单位和精神病工疗站、福利工厂就业的），无特殊情况不得辞退。
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