酒店不批我的辞职单我该怎么办

问题描述：

我在酒店里不想做了，想要辞职，员工守则上说是辞职要提前15天交辞职单，我已经交了18天还不批我，经理以店里没多少人忙不过来为由，不让我辞职，我该怎么办呀

问题解答：

如有证据证明存在事实劳动关系，但单位不付工资，则可申请劳动仲裁。
按民事诉讼法第六十三条规定“证据有下列几种：
（一）书证；
（二）物证；
（三）视听资料；
（四）证人证言；
（五）当事人的陈述；
（六）鉴定结论；
（七）勘验笔录。
以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。”

这个很正常呀..都是一样的..什么合同呀..你说说在酒店里上班的人..就为了辞职去劳动局吗?这样太麻烦.而且也不现实. 我相信你哪经理也是讲理的..肯定是你辞职上面的原因没有写到位..或者是你在酒店里表现太好..想留留你.也许你会改变主意..如果你绝意要走..你就吹呀..吹一次.吹二次..弄得他烦为此..就这样他不批吗?/

有没有签订合同呢。如果有签订合同，那就按合同办事，如果没有的话，那估计你在忍耐一下吧。

直接找劳动局，还有辞职应该是提前30天，书面通知公司哦。

提前1个月递交辞职申请就可以安全撤退了
公司要是拖欠工资就可以告他们